การพัฒนาทักษะและความสามารถทีมงานในสภาวะวิกฤตทางเศรษฐกิจ
ในโลกแห่งการแข่งขันทางเศรษฐกิจ หลายๆองค์กรได้มองเห็นถึงความสำคัญในการพัฒนาบุคลากร เพื่อสร้างขีดความสามารถในการแข่งขันและสร้างความยั่งยืนให้กับองค์กร ผู้ทำงานทางด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ต่างเข้าใจดีถึงความสำคัญที่จะต้องพัฒนาความสามารถของพนักงานอย่างต่อเนื่อง แต่ก็ปฏิเสธไม่ได้ว่า การพัฒนาบุคลากรนั้น เป็นหนึ่งในการ ลงทุนของบริษัท ดังนั้น ในหลายๆองค์กร จะพบกับข้อจำกัดในเรื่องงบประมาณที่จะใช้ในด้าน L&D โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีสภาวะความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจ ในมุมมองของทีมงานด้าน […]